An heart warming incident in Air India shared by our veteran subscriber : विमान में भोजन
मैं अपनी सीट पर बैठा था, दिल्ली के लिए उड़ान भरते हुए — लगभग 6 घंटे की यात्रा थी। मैंने सोचा, एक अच्छी किताब पढ़ूंगा और एक घंटा सो लूंगा. टेकऑफ़ से ठीक पहले, लगभग 10 सैनिक आए और मेरे आसपास की सीटों पर बैठ गए। यह देखकर मुझे रोचक लगा, तो मैंने बगल में बैठे एक सैनिक से पूछा, “आप कहां जा रहे हैं?
“आगरा, सर! वहां दो हफ्ते की ट्रेनिंग है, फिर हमें एक ऑपरेशन पर भेजा जाएगा,” उसने जवाब दिया
एक घंटा बीत गया। एक घोषणा हुई — “जो यात्री चाहें, उनके लिए लंच उपलब्ध है, खरीद के आधार पर
मैंने सोचा — अभी लंबा सफर बाकी है, शायद मुझे भी खाना लेना चाहिए। जैसे ही मैंने वॉलेट निकाला, मैंने सैनिकों की बातचीत सुनी
“चलो, हम भी लंच ले लें?” एक ने कहा
“नहीं यार, यहां बहुत महंगा है। जमीन पर उतरकर किसी ढाबे में खा लेंगे,” दूसरे ने कहा
“ठीक है,” पहला बोला
मैं चुपचाप एयर होस्टेस के पास गया और कहा, “इन सभी को लंच दे दीजिए।” और मैंने सबका भुगतान कर दिया
उसकी आंखों में आंसू थे। बोली, “मेरे छोटे भाई की पोस्टिंग कारगिल में है, सर। ऐसा लगा जैसे आप उसे खाना खिला रहे हों धन्यवाद।” उसने सिर झुकाकर नमस्कार किया
वो पल मेरे दिल को छू गया
आधे घंटे में सभी सैनिकों को उनके लंच बॉक्स मिल गए
खाना खत्म करने के बाद, मैं फ्लाइट के पीछे वॉशरूम की ओर गया। पीछे की सीट से एक वृद्ध व्यक्ति आए
“मैंने सब देखा। आप सराहना के पात्र हैं,” उन्होंने हाथ बढ़ाते हुए कहा
“मैं भी इस पुण्य में भाग लेना चाहता हूँ,” उन्होंने चुपचाप ₹500 मेरे हाथ में रख दिए
मैं वापस अपनी सीट पर आ गया
आधे घंटे बाद, विमान का पायलट मेरी सीट तक आया, सीट नंबर देखता हुआ
“मैं आपका हाथ मिलाना चाहता हूँ,” वह मुस्कुराया
मैं खड़ा हुआ। उसने हाथ मिलाते हुए कहा, “मैं कभी फाइटर पायलट था। तब किसी ने यूं ही मेरे लिए भोजन खरीदा था। वो प्यार का प्रतीक था, जो मैं कभी नहीं भूला आपने वही याद ताज़ा कर दी
सभी यात्रियों ने ताली बजाई। मुझे थोड़ी झिझक हुई। मैंने ये सब प्रशंसा के लिए नहीं किया था — बस एक अच्छा कार्य किया
मैं थोड़ा आगे बढ़ा। एक 18 साल का युवक आया, हाथ मिलाया और एक नोट मेरी हथेली में रख दिया
यात्रा समाप्त हो गई
जैसे ही मैं विमान से उतरने के लिए दरवाजे पर पहुंचा, एक व्यक्ति चुपचाप कुछ मेरी जेब में रखकर चला गया — फिर एक नोट
विमान से बाहर निकलते ही देखा, सभी सैनिक एकत्र थे। मैं भागा, और सभी यात्रियों द्वारा दिए गए नोट्स उन्हें सौंप दिए
“इसे आप खाने या किसी भी ज़रूरत में उपयोग करिए जब तक ट्रेनिंग साइट पर पहुंचें। जो हम देते हैं, वो कुछ भी नहीं है उस बलिदान के आगे जो आप हमारे लिए करते हैं। भगवान आपको और आपके परिवारों को आशीर्वाद दे,” मैंने नम आंखों से कहा. अब वे दस सैनिक केवल रोटी नहीं, एक पूरे विमान का प्यार साथ लेकर जा रहे थे. मैं अपनी कार में बैठा और चुपचाप प्रार्थना की
“हे प्रभु, इन वीर जवानों की रक्षा करना, जो इस देश के लिए जान देने को तैयार रहते हैं
एक सैनिक एक खाली चेक की तरह होता है — जो भारत के नाम पर किसी भी राशि के लिए भुनाया जा सकता है — यहां तक कि जीवन तक दुर्भाग्य है कि आज भी बहुत लोग इनकी महानता नहीं समझते चाहें इसे साझा करें या नहीं— यह आपका निर्णय है पर आंखें नम हो जाती हैं।
भारत माता के बेटों का सम्मान आगे बढ़ाइए। भारत माता के बेटों का सम्मान — स्वयं का सम्मान है
प्रथम विश्व युद्ध शुरू होने के 100 साल बाद उसमें शामिल हुए भारतीय सैनिकों को संयुक्त राष्ट्र में सम्मानित किया गया.
संयुक्त राष्ट्र में सौ साल बाद एक कार्यक्रम में भारतीय सैनिकों को श्रद्धांजलि दी गई. संयुक्त राष्ट्र महासचिव बान की मून ने कहा, “उस समय ब्रितानी साम्राज्य का हिस्सा रहे भारत के 10 लाख से ज़्यादा सैनिक युद्ध में शामिल हुए थे, जिनमें से 60 हज़ार से ज़्यादा मारे गए थे. कई बार ऐसा होता है कि इतिहास में इस तरह के बहुत बड़े बलिदान को नज़रअंदाज़ कर दिया जाता है.”
बान की मून ने प्रथम विश्व युद्ध में मरने वालों को कभी न भूलने की हिदायत करते हुए एक भारतीय गढ़वाली सैनिक के अपने परिवार को लिखे एक पत्र के कुछ अंश पढ़े. वर्ष 1915 में लिखे गए इस ख़त में भारतीय सैनिक ने लिखा था, “गोलियां और तोप के गोले बर्फ़बारी की तरह गिरते हैं. कीचड़ में लोग कमर तक धंसे हुए होते हैं. हम लोगों और दुशमनों के बीच 50 फर्लांग की ही दूरी होती है… और जंग के दौरान मरने वालों की संख्या गिनी नहीं जा सकती.”
भारतीय सेना के जवानों की कठिनाइयाँ: 2014 से पहले की स्थिति
भारतीय सेना के जवानों को 2014 से पहले, यानी मोदी सरकार के गठन से पहले, जिन कठिनाइयों का सामना करना पड़ता था, उस पर एक विस्तृत लेख प्रस्तुत है
भारतीय सेना के जवान देश की रक्षा में अहम भूमिका निभाते हैं। वे हर परिस्थिति में अपने कर्तव्यों का निर्वहन करते हैं—बर्फीली चोटियों से लेकर गर्म रेगिस्तानों तक, आतंकवाद विरोधी अभियानों से लेकर प्राकृतिक आपदाओं तक। लेकिन आज जिस सम्मान और सुविधाओं की बात होती है, 2014 से पहले तक स्थिति उतनी अनुकूल नहीं थी। आइए जानते हैं, भारतीय सेना के जवानों को किन-किन कठिनाइयों का सामना करना पड़ता था :
1. पुरानी और असमान वेतन संरचना
2014 से पहले भारतीय सेना के जवानों को मिलने वाला वेतन कई बार सिविल सेवाओं के कर्मचारियों की तुलना में कम था।
- छठा वेतन आयोग (2006) के समय भी सैनिकों को मिलने वाली सुविधाएं और वेतन अधिकारियों की तुलना में काफी कम थी।
- ‘वन रैंक, वन पेंशन (OROP)’ जैसी मांगें वर्षों से लटकी हुई थीं, जिससे रिटायर्ड जवानों में भारी असंतोष था।
- फौजी और उनके परिवारों को पेंशन और भत्तों के लिए कार्यालयों के चक्कर काटने पड़ते थे।
2. उपकरणों और हथियारों की कमी
- पुराने और अप्रचलित हथियारों का इस्तेमाल करना पड़ता था। राइफलें, संचार उपकरण, बुलेटप्रूफ जैकेट आदि अत्याधुनिक नहीं थे।
- पाकिस्तान और चीन जैसे पड़ोसी देशों के मुकाबले भारतीय जवानों को तकनीकी रूप से पिछड़ा माना जाता था।
- बर्फीले इलाकों जैसे सियाचिन में तैनात जवानों को गर्म कपड़ों और बेहतर आवास की भारी कमी झेलनी पड़ती थी।
3. ब्यूरोक्रेसी का हस्तक्षेप और निर्णयों में देरी
- रक्षा सौदों में देरी और लालफीताशाही के कारण समय पर उपकरण नहीं मिलते थे।
- सेना की मांगों को नौकरशाही और राजनेताओं द्वारा नजरअंदाज किया जाता था।
- जवानों से जुड़े मामलों में निर्णय लेने की प्रक्रिया धीमी थी।
4. मानसिक और सामाजिक उपेक्षा
- समाज में सेना के जवानों के सम्मान के स्तर में गिरावट देखी गई थी।
- मीडिया और सिविल समाज में उनकी परेशानियों पर चर्चा नहीं होती थी।
- मानसिक स्वास्थ्य सुविधाओं की भारी कमी थी और PTSD जैसी समस्याओं की पहचान या इलाज नहीं होता था।
5. भ्रष्टाचार और राजनीति से प्रभावित पदोन्नति प्रणाली
- सीनियर अधिकारियों को प्रमोशन में प्राथमिकता मिलती थी, लेकिन निचले रैंक के जवानों को नजरअंदाज किया जाता था।
- भ्रष्टाचार के आरोप कई बार रक्षा सौदों और भर्ती में लगे थे (जैसे कि बोफोर्स कांड) जिससे सैनिकों का मनोबल टूटता था।
6. परिवारों को मिलने वाली सुविधाओं की कमी
- कैंटीन, मेडिकल और आवासीय सुविधाएं सीमित थीं।
- सैनिकों के बच्चों की शिक्षा और परिवार की देखभाल को लेकर सरकारें उदासीन थीं।
2014 से पहले भारतीय सेना के जवानों को कई स्तरों पर गंभीर समस्याओं और उपेक्षा का सामना करना पड़ता था। हालांकि सेना हमेशा ही अनुशासन और समर्पण की मिसाल रही है, लेकिन नीति-निर्माताओं द्वारा उनकी आवश्यकताओं और सम्मान को उचित महत्व नहीं दिया गया था। इसके बाद कुछ सुधारात्मक कदम उठाए गए, लेकिन यह स्पष्ट है कि उस समय के हालात सैनिकों के लिए मानसिक, शारीरिक और आर्थिक रूप से कठिन थे।
“मोदी सरकार के आने के बाद भारतीय सेना में हुए बदलाव”
मोदी सरकार के आने के बाद भारतीय सेना में हुए प्रमुख परिवर्तन
2014 में नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में केंद्र में सरकार बनने के बाद रक्षा क्षेत्र में कई बड़े और निर्णायक बदलाव देखने को मिले। भारतीय सेना को पहले की तुलना में अधिक सशक्त, आधुनिक और सशक्त निर्णय लेने वाली संस्थान के रूप में स्थापित किया गया। आइए जानते हैं मोदी सरकार के कार्यकाल में भारतीय सेना में आए महत्वपूर्ण बदलाव:
1. वन रैंक, वन पेंशन (OROP) का क्रियान्वयन
- यह मांग दशकों पुरानी थी लेकिन किसी भी सरकार ने इसे लागू नहीं किया था।
- मोदी सरकार ने 2015 में OROP योजना लागू की, जिससे रिटायर्ड सैनिकों को समान रैंक और सेवा अवधि के आधार पर बराबर पेंशन मिलने लगी।
- लाखों पूर्व सैनिकों को इस निर्णय का सीधा लाभ मिला।
2. सर्जिकल स्ट्राइक और एयर स्ट्राइक
- 2016: उरी हमले के जवाब में भारतीय सेना ने पाकिस्तान अधिकृत कश्मीर में सर्जिकल स्ट्राइक की।
- 2019: पुलवामा हमले के बाद भारतीय वायुसेना ने बालाकोट एयर स्ट्राइक करके आतंकवादियों के ठिकानों को नष्ट किया।
- यह भारतीय सेना की आक्रामक और आत्मविश्वासी रणनीति का प्रतीक बन गया।
3. रक्षा बजट में वृद्धि
- मोदी सरकार ने रक्षा क्षेत्र के बजट को लगातार बढ़ाया।
- 2023-24 के बजट में रक्षा पर 5.94 लाख करोड़ रुपये से अधिक का आवंटन किया गया, जो अब तक का सबसे अधिक था।
- अत्याधुनिक हथियार, ड्रोन, रडार और निगरानी प्रणाली पर ज़ोर दिया गया।
4. ‘मेक इन इंडिया’ और आत्मनिर्भर भारत
- रक्षा उत्पादन में देशीकरण (indigenization) को बढ़ावा दिया गया।
- भारत में ही हथियार, लड़ाकू विमान, टैंक, राइफल आदि का निर्माण किया गया (जैसे – AK-203, तेजस फाइटर जेट, अर्जुन टैंक)।
- रक्षा निर्यात में भी भारत ने नया मुकाम हासिल किया।
5. चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ (CDS) का गठन
- 2019 में जनरल बिपिन रावत को पहला CDS नियुक्त किया गया।
- यह कदम तीनों सेनाओं (थल, वायु, नौसेना) के बेहतर समन्वय के लिए उठाया गया था।
- सैन्य योजनाओं और संसाधनों के बेहतर उपयोग में यह एक ऐतिहासिक निर्णय माना गया।
6. “अग्निवीर” अग्निपथ योजना का शुभारंभ
- 2022 में शुरू की गई यह योजना लघु अवधि (4 साल) की भर्ती प्रणाली है, जिससे सेना में युवाओं की भागीदारी बढ़ेगी।
- इसमें “अग्निवीर” कहलाने वाले युवाओं को आधुनिक ट्रेनिंग दी जाती है, और 25% को स्थायी भर्ती का अवसर मिलता है।
7. सीमा पर बुनियादी ढांचे का विकास
- बॉर्डर रोड्स ऑर्गनाइजेशन (BRO) के माध्यम से सीमावर्ती क्षेत्रों में सड़क, पुल और सुरंगों का तेजी से निर्माण हुआ।
- दारबुक-श्योक-DBO रोड और अटल टनल जैसे प्रोजेक्ट्स ने सामरिक पहुंच को बेहतर किया।
8. डिजिटलीकरण और साइबर सुरक्षा
- सेना की कार्यप्रणाली में डिजिटल तकनीकों को शामिल किया गया।
- संचार व्यवस्था, निगरानी प्रणाली, और साइबर सुरक्षा को मज़बूत किया गया।
9. सैन्य उपकरणों की खरीद और अपग्रेडेशन
- राफेल लड़ाकू विमान, एस-400 मिसाइल सिस्टम, अपाचे और चिनूक हेलिकॉप्टर जैसी अत्याधुनिक प्रणाली सेना में शामिल की गईं।
- पुराने उपकरणों को अपडेट कर सेना को अधिक शक्तिशाली बनाया गया।
मोदी सरकार के कार्यकाल में भारतीय सेना ने न केवल सैन्य स्तर पर बल्कि रणनीतिक और मनोवैज्ञानिक स्तर पर भी बड़ी छलांग लगाई है। सरकार की नीति “रक्षा में आत्मनिर्भरता, आक्रामकता और सम्मान” पर केंद्रित रही है। इन बदलावों ने भारतीय सेना को वैश्विक स्तर पर और अधिक सक्षम और सशक्त बना दिया है।
– जय हिंद
